• Establecer vínculos permanentes con los egresados para integrarlos al quehacer universitario
mediante la participación en consultas y encuestas para la toma de decisiones, programas de
extensión perfeccionamiento que enriquezcan al egresado y a la universidad.
• Conocer y responder a las necesidades en cuanto a perfeccionamiento, inserción laboral y
actividades extraprogramáticas que permita al Departamento generar las líneas de trabajo
conducentes a su satisfacción.
• Apoyar en la resolución de dudas respecto de trámites administrativos institucionales para los
egresados que se encuentren en zonas apartadas o que tengan alguna dificultad para desplazarse
hacia la universidad.
• Integrar a los ex alumnos a las actividades de extensión y vinculación con el medio universitaria
como un espacio de encuentro , servicio y de enriquecimiento cultural.
• Generar redes sociales entre los egresados para compartir experiencias, saberes y oportunidades
que los beneficien.
• Hacer partícipes a los egresados de las instancias de mejoramiento continuo de la calidad de los
procesos institucionales a través de la consulta permanente mediante el sistema de encuestas,
especialmente en lo referido a procesos de acreditación.
• Generar y mantener una retroalimentación constante con los empleadores para conocer las
necesidades del mercado laboral.
